Safran Electronics and Defense Germany GmbH

• Arbeitgeber: Safran Electronics and Defense Germany GmbH
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Elektroniker/in - Geräte und Systeme, Mikrotechnologe/-technologin - Halbleitertechnik

Aufgaben

• Aufbau optoelektronischer Baugruppen
• Montage, Abgleich, Kalibrierung und Endprüfung von optronischen Geräten und Systemen
• Konfektionierung und Fertigstellung kundenspezifischer Gerätekonfigurationen
• Durchführung von Diagnosen und Reparaturschritten bei der Geräteinstandhaltung
• Mitwirkung bei der Wartung und regelmäßigen Überprüfung der Prüfeinrichtungen und Anlagen
• Einarbeitung in verschiedene Technologiebereiche (Optronik, Inertialmesstechnik) und Mitwirken in technologisch und prozessual anspruchsvollen Tätigkeitsfeldern (Verteidigung, Luftfahrt, Industrie)
• Mitwirken bei Prozessdefinition und Optimierung zum Erreichen höchstmöglicher Qualitätsstandards

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Optik, Optronik, Feinwerktechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
• Motivation, sich in neue Tätigkeiten, Produkte und Prozesse einzuarbeiten sowie hohes Maß technischen Verständnisses mitzubringen
• Präzise, selbstständig und gewissenhaft arbeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein, prozessorientiert und effizient arbeiten
• Reibungslose Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift sowie Umgang mit technischer Dokumentation in englischer Sprache; Grundlegende Französischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Safran University – Präsenz und Online sowie externe Weiterbildungen
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, Obstkorb, sowie Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft