Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH

Prozessverantwortung · Teamführung · Wachstum | Vollzeit Vor Ort · Unbefristet · Schlüsselrolle im Unternehmen Es gibt Positionen, die verwalten. Und es gibt Positionen, die verändern. Dies ist eine verändernde Position. Wir sind die Motor-Elektrik BVS GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Antriebskomponenten für Busse und Bahnen. Ein überschaubares Team von rund 20 Mitarbeitenden, ein klar definierter Markt, eine solide Basis. Was uns fehlt: eine Persönlichkeit, die die Produktion mit System denkt – und den Mut hat, sie konsequent voranzubringen. Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Werkstatt und Produktionsprozesse. Sie entwickeln diese weiter, digitalisieren sie, führen das Team – und haben dabei den Freiraum, wirklich zu gestalten.

Aufgaben Prozesse & Digitalisierung ▸ Produktionsabläufe ins ERP überführen und konsequent digital abbilden ▸ Schwachstellen identifizieren, Ursachen analysieren, Lösungen umsetzen ▸ Neue Technologien prüfen und dort einsetzen, wo sie nachweislichen Mehrwert schaffen Planung & Kennzahlen ▸ Personaleinsatz, Kapazitäten und Materialflüsse vorausschauend steuern ▸ Sinnvolle Kennzahlen einführen – als Steuerungsinstrument, nicht als Selbstzweck ▸ Produktionsplanung systematisieren und von reaktivem auf vorausschauendes Handeln umstellen Führung & Wachstum ▸ Werkstattteam führen, entwickeln und in Veränderungsprozessen begleiten ▸ Neue Produktfelder gemeinsam mit dem Vertrieb identifizieren und erschließen ▸ Als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Geschäftsführung agieren Qualifikation ▸ Nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder Produktion – dies ist eine zwingende

Voraussetzung ▸ ERP-Kenntnisse aus der Praxis: Sie wissen, wie man ein System wirklich zum Laufen bringt ▸ Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Potenziale, nicht nur Probleme ▸ Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischem Hands-on-Anspruch ▸ Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende nicht antreibt, sondern mitnimmt ▸ Mittelstandsverständnis: groß genug denken, entschlossen genug handeln Benefits ▸ Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens ▸ Direkter Draht zur Geschäftsführung – ohne lange Dienstwege oder interne Politik ▸ Gestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Sie entscheiden, wie die Produktion der Zukunft aussieht ▸ Unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen ▸ Eine Karriere, die Sie hier aufbauen – nicht nur ein weiterer Job Wenn Sie eine Produktion nicht nur leiten, sondern nachhaltig prägen möchten – freuen wir

uns auf das Gespräch.