Infraserv

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-1350

Einsatzort

Frankfurt am Main

Hier entsteht Zukunft

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Stellentitel

Produktionssteuerer in Tagschicht (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Wir sorgen dafür, dass Energie und Versorgungsmedien jederzeit sicher, effizient und zuverlässig bereitgestellt werden. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Betriebsfähigkeit unserer Kunden, zur Versorgungssicherheit sowie zur nachhaltigen Nutzung von Ressourcen.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Anlagen koordinieren: Du koordinierst den sicheren und zuverlässigen Betrieb der Kraftwerksanlagen und stellst die Umsetzung anspruchsvoller technischer Aufgaben sicher.
• Betrieb steuern: Mit deinem Fachwissen überwachst und optimierst du Betriebsabläufe, analysierst Störungen und leitest geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung ein.
• Prozesse gestalten: Du setzt technische und organisatorische Vorgaben um, entwickelst bestehende Prozesse weiter und bringst deine Ideen zur Effizienzsteigerung aktiv ein.
• Anforderungen sicherstellen: Auf Basis relevanter Gesetze, Regelwerke und interner Richtlinien gewährleistest du die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen.
• Teams unterstützen: Durch deine Erfahrung stehst du Kolleginnen und Kollegen als kompetente Ansprechperson zur Seite und förderst die erfolgreiche Zusammenarbeit im Betriebsumfeld.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du verfügst über eine technische Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Kraftwerker.
• Fundierte Berufserfahrung in der selbstständigen Durchführung komplexer Aufgaben im Kraftwerksumfeld ist wünschenswert.
• Umfangreiche Kenntnisse in der Kraftwerkstechnik sowie ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge bringst du mit.
• Du verfügst über fundiertes Fachwissen über die relevanten Gesetze und Regelwerke, wendest diese sicher an und besitzt einen sicheren Umgang mit Prozessleitsystemen.
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge

Standort

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Kontakt

Frau Vlora Hasani, Tel: +49 69 305 31588, E-Mail: karriere@infraserv.com

Berufsgruppe

Handwerk, Technik & Produktion

Personalisierbarer Block Nr.°2

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

• Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen
• Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.