HAWE Hydraulik

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Produktionsrelevante Abläufe analysieren, bewerten, dokumentieren und wenn nötig Maßnahmen ableiten und verfolgen
• Sicherstellen, dass die operative Fertigungsplanung in Bezug auf Optimierung der Kapazität sowie Produktivität/Effizienz und Prozesssicherheit in effektivster Technik erfolgt, dies beinhaltetOptimierung der Arbeitspläne,Mitarbeit bei der Prüfplanung,Mithilfe bei der Ausarbeitung und Einführung von Investitionen,Layouterstellung und Betreuung der Fertigungsanlagen vor Ort
• Erstellung von Fertigungsprogrammen und Einstellanweisungen für das Einpressen und Verstemmen von Verschlusselementen anhand technischer Zeichnungen
• Unterstützung des Bereichs bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von Produktionsmethoden
• Beauftragen von einfachen Werkzeugen und Vorrichtungen
• Durchlaufzeiten durch Prozessänderungen auf ein Minimum reduzieren
• Erkennen von Engpässen und die Erarbeitung von Vorschlägen
• Unterstützung der Bereiche bei der Erreichung robuster und fähiger Prozesse
• Erarbeitung von Rationalisierungsvorschlägen und falls notwendig die Umsetzung mit Hilfe anderer Stellen
• Ingenieursstudium, Staatl. gepr. Maschinenbautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss
• Gute Organisationsfähigkeiten
• Erfahrung in den Produktionsverfahren der robotergestützten Fertigung, sowie Press-, Füge- und Montagetechnik von Vorteil
• EDV- Kenntnisse mit dem Schwerpunkt MS-Office/SAP-Anwendungen
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Gute analytische Fähigkeiten (z.B. Wertstromanalyse und Produktionscontrolling)
• Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit Robotersystemen, sowie deren Programmierung und Optimierung und Behebung von Störungen wünschenswert
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Bildungs- und Sonderurlaub

Mobilarbeit/ flexible Arbeitszeiten

• Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
• Elektronische Zeiterfassung
• Flexizeitkonten
• Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
• Kantinenzuschuss
• Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes

Mittelständisches Familienunternehmen

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Lange Betriebszugehörigkeiten
• Hohe Ausbildungsquote
• Regelmäßige Betriebsversammlungen
• Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
• Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
• Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV

Gesundheitsangebote

• Betriebsärzte
• Gesundheitstag

Moderne Arbeitswelt

• Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung
• Modernste IT-Hard- und Software
• Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten