Prozessoptimierer Produktion / Montage m/w/d

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Analyse, Bewertung und kontinuierliche Optimierung von Produktions- und Montageprozessen hinsichtlich Produktivität, Prozessstabilität, Qualität, Durchlaufzeit und Kosten
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen sowie Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
• Steuerung, Nachverfolgung und Wirksamkeitskontrolle von Optimierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Zielerreichung, Terminen, Ressourcen, Risiken und möglichen Prozessabweichungen
• Überwachung der Einhaltung definierter Produktions- und Logistikprozesse sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Prozessabweichungen, beispielsweise bei FIFO-Verstößen, Rückverfolgbarkeitsproblemen oder anderen wiederkehrenden Schwachstellen im Produktionsablauf
• Durchführung strukturierter Ursachenanalysen bei Prozessstörungen sowie Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern
• Analyse und Optimierung von Abläufen im Bereich Kapazitätsplanung, Materialfluss, Produktionssteuerung und Prozessstabilität zur Sicherstellung effizienter und robuster Fertigungsprozesse
• Unterstützung und aktive Mitarbeit bei Lean-Management-, KVP- und Effizienzsteigerungsprojekten mit Schwerpunkt auf Montage- und Produktionsbereiche
• Prüfung, Abstimmung und Freigabe von Montage- und Arbeitsanweisungen sowie Sicherstellung einer prozessgerechten, verständlichen und standardisierten Dokumentation von Arbeitsabläufen
• Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Produktionskennzahlen, insbesondere Produktivität, Störungen, Stillstände, Durchlaufzeiten, Prozessqualität und Termintreue, einschließlich Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Fachbereiche zur Unterstützung einer datenbasierten Prozesssteuerung
• Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Technologien und organisatorischer Abläufe sowie Begleitung der Implementierung bis zur erfolgreichen Integration in den Produktionsalltag
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie fachliche Unterstützung von Schichtleitungen und Mitarbeitern bei Prozessänderungen, neuen Standards und Optimierungsmaßnahmen
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Moderation von Workshops und aktive Unterstützung bei Veränderungsprozessen
• Koordination und Moderation der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen R&D, IE, Einkauf und Produktion während der Produktentstehungs- und Industrialisierungsphase. Sicherstellung der Umsetzung von Cost-to-Design- und Design-for-Manufacturing-Prinzipien zur Optimierung von Herstellkosten, Materialeinsatz, Montageaufwand, Prozessstabilität und Serienfähigkeit neuer Produkte
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Produktion, Montage, Fertigungsplanung, Industrial Engineering oder Prozessmanagement
• Fundierte Kenntnisse von Produktions- und Montageprozessen sowie deren Zusammenhängen mit Logistik, Materialversorgung und Kapazitätsplanung
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen
• Kenntnisse in Lean Management, KVP, Wertstromanalyse, Shopfloor Management und Problemlösungsmethoden
• Grundlagenkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie Produktions- und Kennzahlensystemen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung bereichsübergreifender Optimierungsprojekte
• Fähigkeit, komplexe Produktionszusammenhänge zu analysieren und nachhaltige Lösungen abzuleiten
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen zur Steuerung und Bewertung von Produktionsprozessen
• Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen, zu priorisieren und deren Umsetzung konsequent nachzuverfolgen
• Erfahrung bei der Einführung neuer Prozesse, Technologien und Standards
• Kenntnisse der Methoden Cost-to-Design, Design for Manufacturing (DfM) und Design for Assembly (DfA)
• Verständnis für Produktentstehungs- und Industrialisierungsprozesse
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu moderieren und unterschiedliche Interessen zu koordinieren
• Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Schichtleitern und Fachbereichen
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Mitarbeiter für Veränderungen zu gewinnen und mitzunehmen
• An den Metall- und Elektrotarifvertrag angelehnte freiwillige Leistungen

Mobilarbeit/ flexible Arbeitszeiten

• Mobilarbeitsquote bis zu 40%
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit elektronischer Zeiterfassung
• Flexizeitkonten
• Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

Sozialleistungen

• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Aktivitäten

Sylvia Schell
Leiterin People & Culture
+49(89)3791006022