Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und international tätiges Spitzenunternehmen mit Hauptsitz in Ostbayern. Die Organisation besteht aus global ausgerollten Konzernstrukturen innerhalb eines Familienunternehmens. Eine seltene und sehr erfolgreiche Konstellation! In zahlreichen Werken auf vier Kontinenten werden technische Systemlösungen der ersten Güte realisiert. Das Unternehmen ist auch in den kommenden Jahren auf länderübergreifendem Wachstumskurs. Wir suchen den (m/w/d) Produktions- und Logistikleiter aus dem Automotive-Umfeld Ihre Aufgaben sind die fachliche und disziplinarische Führung der Produktions- und Logistikorganisation. Sie tragen die Verantwortung für die Produktionsstrategie an den EMEA-Standorten (Deutschland, Ungarn, Rumänien, Tunesien).

Im Detail: Sicherstellung von Produktivität, Qualität, Lieferperformance und Kosten inkl. Kennzahlenverantwortung und Reporting an die Geschäftsbereichsleitung Einführung von Lean-, Automatisierungs- und Optimierungsmaßnahmen sowie Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung Planung und Steuerung von Produktionsanläufen, Verlagerungsprojekten sowie Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Best Practices im EMEA-Produktionsnetzwerk Enge Zusammenarbeit mit den EMEA-Standorten sowie Repräsentation gegenüber Kunden (v. a. OEMs), Lieferanten und Verbänden Leitung bereichsübergreifender Task Forces und strategischer Transformationsprojekte

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Automotive- bzw. Elektronikindustrie
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEM-Kunden sowie Kenntnisse der relevanten Automotive-Anforderungen und Standards Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsnetzwerken und standortübergreifenden Organisationsstrukturen Ausgeprägtes Verständnis für Produktionssteuerung, Operational Excellence, Lean Management und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz mit Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und internationalen Standorten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der Region EMEA (ca. 40% Prozent)
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer international erfolgreichen Business Division. Darüber hinaus: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem offenen, persönlichen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Unternehmensumfeld
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
• Flache Hierarchien und ein hoher Grad an Eigenverantwortung Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit Langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Branche