Heidelbergmaterials Kleinostheim

Mitarbeiter in der Produktion für Betonfertigteile (m/w/d)

Gehalt
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Kleinostheim, Bayern, Deutschland
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Vollständige Stellenanzeige von Heidelbergmaterials

Mitarbeiter in der Produktion für Betonfertigteile (m/w/d)Bewerbenlocations:

Kleinostheimtime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: JR10016779Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung. Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen. Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.An unserem Standort in Kleinostheim suchen wir ab sofort einen motivierten Mitarbeiter in der Produktion für Betonfertigteile (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Steuerung, Wartung und Bedienung von Produktionsanlagen

  • Qualitätskontrolle der Produkte
  • Selbstständiges Ausführen von Reparaturen mit Unterstützung des Instandhaltungsteams
  • Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Verpacken und Einlagern von Produkten mit Gabelstapler
  • Allgemeine Komissioniertätigkeiten
  • Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Gutes technisches Verständnis für Produktionsprozesse und –anlagen
  • Staplerschein und Fahrpraxis erforderlich
  • Teamfähigkeit
  • Flexibler und pragmatischer Umgang mit den täglichen Aufgaben
  • Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schichtbetrieb (Montag – Freitag) Unser Versprechen:
  • Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns
  • Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterangebote & Fitness Förderung
  • Interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Weitere Sozial-Leistungen zur persönlichen ZusatzabsicherungDie Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung in der Vergütungsbandbreite 42 T€ – 55 T€ brutto/Jahr eingeordnet. Die finale Vergütung wird im Rahmen der bestehenden Vergütungssystematik festgelegt. Bei Fragen steht Ihnen Thomas Förster (thomas.foerster@lithonplus.de) gerne zur Verfügung.

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