Industriemechaniker

Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfaeltigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsfuehrer Materialien und Lösungen fuer Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Laendern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Saint-Gobain ADFORS ist ein fuehrender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natuerlichen Fasern fuer den Bau- und Industriesektor. Unsere Partner schaetzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, die sie bei der Entwicklung und Herstellung leistungsfaehiger und leichter Produkte unterstuetzen. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome Wen suchen wir? Wir suchen Dich, wenn Du gerne den Beruf Industriemechaniker (m/w/d) zum Ausbildungsstart 01.09.2027 erlenen möchtest.

In der dreieinhalb jaehrigen Ausbildung gehören zu Deinen Aufgaben das Reparieren, Instandhalten und Verbessern sowie der Bau von Produktionsanlagen. Hierfuer werden Dir folgende Fertigkeiten vermittelt: * Bohren * Fraesen * Drehen * Schweissen * Trennen von Materialien Zusaetzliche Ausbildungsinhalte bei uns: * Azubi-Welcome-Day und Einfuehrungswoche * Exkursionen und Ausfluege * Schulungen zu breitgefaecherten Themenbereichen * Workshops und Projekte Ausserdem gehst Du in Blockform (immer ein bis drei Wochen) zum Unterricht in die Berufsschule Kelheim.

Wer bringt uns voran? * Bewerber*innen mit mindestens Mittelschulabschluss * Handwerkliches Geschick * Technisches Verstaendnis * Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlaessigkeit Als ausgebildeter Industriemechaniker (m/w/d) ist es möglich, sich anschliessend zum Industriemeister Metall, technischen Betriebswirt oder Maschinenbau-Techniker (jeweils m/w/d) weiterzubilden.

Unsere Benefits * Flexibilitaet - Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und Möglichkeit Ueberstunden in Form von Freizeitausgleich abzubauen * Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelstaendisch gepraegt ist * Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmassnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) fuer mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau fuer Deine persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote * Benefits - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld), Praemierung von Schulleistungen, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m. * Uebernahme - Wenn möglich, uebernehmen wir unsere Auszubildenden gerne * Nachhaltigkeitsorientierung

gemaess unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"