Fertigung

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Am deutschlandweit einzigen Produktionsstandort in Karlsruhe produzieren wir jährlich über 320 Millionen Consumer-Products für den europäischen Markt. Hierbei sind wir spezialisiert auf Hair & Skin Care Produkte. Dank unserer hochautomatisierten Fertigungsanlagen, autonomen Transportsystemen und dem vollautomatischen Hochregallager, gehört der Produktionsstandort zu den modernsten Fabriken der L'Oréal-Gruppe.

Neben der Leidenschaft für unsere Produkte treiben uns die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit jeden Tag aufs Neue an.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

An unserem Produktionsstandort in Karlsruhe suchen wir ab November einen Teamleiter Fertigung (m/w/d).

Als Teamleiter Fertigung koordinierst und betreust Du eine Arbeitsschicht, verantwortest den reibungslosen Ablauf sowie den Output und steuerst die fachliche wie auch personalverantwortliche Entwicklung deines Teams unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Deine Aufgaben

• Mitarbeiterführung: Du übernimmst die vorausschauende Kapazitätsplanung sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deines Teams inklusive Unterweisungen.
• Qualitätskontrolle: Du überwachst laufend die Produktionsprozesse, steuerst die operative Nacharbeit und leitest proaktiv Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ein.
• Produktionssteuerung: Du verfolgst und analysierst relevante Produktionskennzahlen zur Sicherung von Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Produktqualität.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale in den Abläufen und begleitest aktiv Maßnahmen hin zu einer nachhaltigen Produktion.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen und stimmst technische Eingriffe sowie Reparaturen mit dem Schichtkoordinator ab.

Dein Profil

• Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Industriemeister.
• Führungserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Produktionsumfeld mit Schichtbetrieb gesammelt und kennst moderne Produktionstools.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst als integrative Persönlichkeit mit starker Durchsetzungsstärke, Kooperationsfähigkeit und zielorientierter Arbeitsweise.
• Flexibilität: Du bringst die Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb sowie zur Wochenendarbeit mit.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst als integrative Persönlichkeit mit starker Durchsetzungsstärke, Kooperationsfähigkeit und ausgeprägter Verantwortungsübernahme.
• Die Einhaltung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards ist für Dich nicht nur ein Anspruch, sondern gelebte Praxis, wodurch Du stets qualitäts- und sicherheitsorientiert handelst und so maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg beiträgst.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.