Produktion

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden.

Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

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Aufgaben

Umsatz- und Produktionsverantwortung

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Maximierung von Umsatz und operativem Ergebnis (P&L Verantwortung Produktion) mit dem Ziel der optimalen Ausschöpfung der Potentiale im verantworteten Produktionsbereich Remarketing in Abstimmung mit dem Leiter der Businessline
• Vorausschauende Kosten- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Produktionsanlagen und personellen Ressourcen
• Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele
• Durchführung, Sicherstellung und Koordination sämtlicher Produktionsabläufe und -prozesse inkl. Ressourceneinsatz. Personaleinsatzplanung in der direkt unterstellten Organisationseinheit unter den Aspekten der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue
• Initiierung, Weiterentwicklung und Überwachung der kontinuierlichen Verbesserung der Produktion (Umsetzung von KVP und Lean-Philosophie) mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung, in enger Zusammenarbeit mit dem
• Qualitätsmanagementbeauftragten und der Qualitätssicherung
• Unterstützung des Innovationsteams und der Service Lines bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse und enge Zusammenarbeit mit der zentrale OPEX Stelle der Business Line Remarketing
• Funktions-, termin- und kostengerechte Abwicklung der Kundenaufträge durch eine konsequente Produktionssteuerung in Zusammenarbeit u.a. mit Lieferkettenmanagement, Leiter Business Line und Retail-Verantwortlichen Leiter Schaden & Wert
• Identifikation der Kundenbedarfe und Abstimmung mit den Service Lines, Lieferkettenmanagement und dem Bereich Innovation zur Weiterentwicklung des Serviceangebots für die jeweiligen Services der Produktionseinheit

Ergebnisverantwortung

• Planung und Kontrolle des Ergebnisses für den Produktionsbereich innerhalb der Business Line Remarketing (Umsatz/Absatz/Kosten)

Personalverantwortung

• Planung, Auswahl sowie disziplinarische Führung des zugeordneten Personals
• Personal- und Führungskräfteentwicklung/Nachfolgeplanung
• Steuerung der Disposition für einen bedarfsgerechten Personaleinsatz

Qualitätsverantwortung

• Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen sowie der Produktstandards und der geltenden Vorschriften und Verfahren für Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz im Verantwortungsbereich
• Einhaltung des Qualitätsmanagement-Systems und Erreichung der Qualitätsziele
• Sicherstellung der Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden im Verantwortungsbereich Remarketing

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium wünschenswert (Fach-/Hochschulstudium)
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gutes fachliches Verständnis des Automobilbereichs und der Services
• Gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
• Herausragende Fähigkeiten in der Kommunikation mit unterstellten Mitarbeitern
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine erfolgsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.

• Zielgruppe: Automotive & Verkehrssicherheit
• Land / Region: Deutschland
• Standort: Berlin, Hamburg, München, Köln, Leipzig
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet
• Gesellschaft: TÜV SÜD Auto Partner GmbH
• Organisationseinheit: TAP-RM-BL

Anf.-Kennung: 7695