Stadtwerke Göttingen AG
2 Stellen · nach Relevanz
Mechaniker / Schlosser / Metallbauer (m/w/d) - Wärmeproduktion und -verteilung
Stadtwerke Göttingen AG
Göttingen
Monteur (m/w/d) · Bereich Wärmeproduktion und -verteilung
Das kannst du bei uns bewegen:
- Mitarbeit im Heizkraftwerksbetrieb: Als Monteur bist Du aktiv am Betrieb unserer Heizkraftwerke beteiligt. Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von Fernwärmeerzeugern, insbesondere Großkessel- und Blockheizkraftwerksanlagen.
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft: Du führst Betriebstätigkeiten wie die frühzeitige Erkennung von Schäden sowie die Behebung von Störungen durch – mit dem Ziel, die zuverlässige Fernwärmeversorgung aufrechtzuerhalten. Zusätzlich verantwortest Du die Wartung und Instandhaltung von Fernwärme- und Nahwärmenetzen.
- Anlagentechnik und MSR-Komponenten: Du übernimmst die Montage und Inbetriebnahme von Übergabestationen einschließlich der zugehörigen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Zähleinrichtungen.
- Rohstoffmanagement: Dein Aufgabenspektrum wird durch die Versorgung und Beschickung unserer Biomassefeuerungen (z. B. Hackschnitzel, Holzpellets) ergänzt.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine Ausbildung im technischen Bereich, z. B. Anlagenmechaniker, Industriemechaniker Fachrichtung Kraftwerkstechnik, Monteur SHK, Landmaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise besitzt Du Kenntnisse im Bereich Netzbetrieb, Energieerzeugungsanlagen sowie Kraft-Wärme-Kopplung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Führerschein der Klasse B; Führerschein Klasse BE ist wünschenswert, falls kein BE- Führerschein vorhanden ist, wird die erforderliche Ausbildung vom AG übernommen
- Du bist ein Teamplayer
- Wohnort im Radius von ca. 30 Autominuten um Göttingen
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft bringst du mit.
- Ein attraktives Gehaltspaket nach TVV + 13. Monatsgehalt
- Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV‑V in den Stufen 1 bis 6, je nach tariflicher Stufenzuordnung sowie deiner einschlägigen Berufserfahrung.
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit (bei abgeschlossener Einarbeitung, eigenständiger Aufgabenwahrnehmung und Teilnahme an der Rufbereitschaft): Höhergruppierung in EG 7, Einstufung abhängig von deiner bisherigen Stufe in EG 6, in den Stufen 1 bis 6 gemäß TV‑V.
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem wachsenden Energieversorgungsunternehmen
- Rufbereitschafts- und Einsatzpauschalen oder Freizeitausgleich
- Stellung eines Betriebsfahrzeuges für die Rufbereitschaft
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und den Abend bei der Familie
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Corporate und Social Benefits wie Bikeleasing, Fitness- und Sportangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Tätigkeitsfeld
- kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Benefit Bar: Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte/ DE-Ticket oder Kita Zuschuss oder Zuschuss Hansefit
Unsere Stellenanzeige hat dein Interesse geweckt, auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst? Kein Problem! Wir schauen gerne gemeinsam, wie wir die fehlenden Prozente ausgleichen können. Deine Ideen und Perspektiven sind uns wichtig und wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Bei uns ist jede Bewerberin und jeder Bewerber herzlich willkommen!
Für Fragen stehen wir dir selbstverständlich jederzeit gern zur Verfügung.
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