KMS Personaldienstleistungen GmbH

Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Auftraggeber - ein führendes Unternehmen der internationalen Luft- und Raumfahrt - suchen wir am Standort Trauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben

• Integration und Montage von RESUS-Komponenten
• Wartungs- und Refurbishmenttätigkeiten im Produktionsbereich
• Unterstützung der Wareneingangsprüfung und Materialwirtschaft
• Unterstützung von mechanischen und elektrischen Integrations- und Testaktivitäten
• Umgang mit Gefahrstoffen / Be- und Enttankungstätigkeiten

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Feinmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie in der Wartung und Instandhaltung
• Erfahrung im sicheren Umgang mit Gefahrstoffen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Tragen von Schutzkleidung und Schutzausrüstung
• Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Wir bieten

• eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
• eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
• Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
• bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job