FAUN Umwelttechnik GmbH & Co. KG
1 Stelle · nach Relevanz
Teamleiter Produktionslogistik (m/w/d)
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebs kantine und Betriebs arzt
- Arbeitsort: Osterholz-Scharmbeck
- Arbeitszeit: Schicht/Nacht/Wochenende
- Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Stellenbeschreibung
FAUN ist seit über 176 Jahren ein führender Hersteller von Mülldeponie- und Kehrmaschinen und hat den ersten wasserstoffbetriebenen Kommunalfahrzeug für die Straße gebracht.
Aufgaben
- Sicherstellung einer effizienten internen Warenbewegung zwischen Lager, Produktion und Versand
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung benötigter Materialien
- Steuerung und Priorisierung der täglichen Aufgaben
- Organisation und Koordination der Abfallentsorgung sowie Sicherstellung der fachgerechten Entsorgung
- Durchführung von Inventuren
- Führen der Mitarbeiter (Einarbeitung, Sicherheitsunterweisung, Mitarbeitergespräche, Qualifizierung, Urlaubsplanung)
- Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im gesamten Verantwortungsbereich
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards (gesetzliche und innerbetriebliche Standards)
- Aktives Mitwirken und Umsetzen von Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekten in Abstimmung/ Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik/Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Geschick im Umgang mit Mitarbeitenden
- Bereitschaft für Schichttätigkeit (2‑Schicht‑Betrieb, Mo.–Fr.)
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS‑Office, ERP- und Lagerverwaltungssystemen
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung
- Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Probezeit
- Familie ische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter‑Benefit‑Programm
- Betriebs kantine und Betriebs arzt