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Erich Hoog & Sohn GmbH & Co KG

2 Stellen · nach Relevanz

Teamleiter Isolierglasproduktion (m/w/d).

BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Erich Hoog & Sohn GmbH & Co KG – Familiengeführter Isolierglashersteller mit über 100 Jahren Erfahrung. Wir fertigen hochwertige Glaslösungen in Reinfeld (Holstein).

Arbeitsort

Reinfeld (Holstein)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Glaser/in – Verglasung und Glasbau
  • Tischler/in und Glaser/in
  • Gruppen-, Teamleiter/in

Stellenbeschreibung

Gemeinsam Zukunft aus Glas gestalten

Erich Hoog & Sohn ist ein familiengeführter Isolierglashersteller mit über 100 Jahren Erfahrung in der Glasbranche. Mit modernen Produktionsanlagen, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Team fertigen wir hochwertige Glaslösungen für Kunden in Norddeutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Isolierglasproduktion (m/w/d).

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Isolierglasproduktion
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Produktionsteams
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Produktivität
  • Personaleinsatz- und Schichtplanung
  • Optimierung von Produktionsabläufen und Prozessen
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Vertrieb und Logistik

Qualifikationen & Anforderungen

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Leistungen & Arbeitsbedingungen

  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Perspektive zur Übernahme weitergehender Produktionsverantwortung
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlte Überstunden mit Zuschlägen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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