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Elis Textilmanagement

1 Stelle · nach Relevanz

Trainee (m/w/d) · Produktion & Prozessoptimierung - Projektmanagement, Produktion, IT

Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Dein Trainee-Programm im berblick Verantwortung Teamklima: Du übernimmst früh Verantwortung in der Produktion und gestaltest ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.

  • Prozessoptimierung Planung: Du arbeitest eng mit der Produktionsleitung zusammen, optimierst Abläufe und stellst eine effiziente Produktionsplanung sicher.
  • Kennzahlenanalyse Steuerung: Du analysierst relevante KPIs und leitest Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Produktivität und Effizienz ab.
  • Personaleinsatz berblick: Du koordinierst den optimalen Einsatz von Mitarbeitenden und sorgst für reibungslose Produktionsfl sse.
  • Training Entwicklung: Du nimmst an strukturierten Trainings teil und entwickelst dich gezielt zur F hrungskraft (m/w/d) weiter.
  • Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Kundenservice, Fuhrpark und Technik zusammen, um optimale Abläufe sicherzustellen.

Dein Profil

  • Studium/Weiterbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Meisterweiterbildung.
  • F hrungsambition: Du willst Verantwortung bernehmen und dich gezielt in Richtung F hrungskraft (m/w/d) entwickeln.
  • Erste Praxiserfahrung: Du hast idealerweise erste Erfahrungen in Produktion oder Logistik gesammelt, z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
  • Eigeninitiative Lernbereitschaft: Du bist engagiert, proaktiv und treibst deine Weiterentwicklung aktiv voran.
  • Flexibilität Mobilität: Du bist bereit umzuziehen, um deine Karrierechancen deutschlandweit optimal zu nutzen.

Wir bieten

  • Zukunftsaussichten: Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition Systemrelevant und zukunftssicher: Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
    Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen Marken Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Echter Support: Die F hrungskr fte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt s dazu noch diverse Maßnahmen on top Traineeprogramm: Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige bernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen
    belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

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