Zerspanungsmechaniker (m/w/d) · in der Fachrichtung Frästechnik

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Werner Schmid GmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

• Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik
• Werkzeugmechaniker/in
• Zerspanungsmechaniker/in

Stellenbeschreibung

Seit der Gründung der Werner Schmid GmbH im Jahr 1946 wird das Unternehmen als traditionelles Familienunternehmen geführt, mittlerweile in der dritten Generation. Auf technisch hochmodernen Anlagen stellen wir hauptsächlich Teile für die Automobil- und Lüftungsindustrie sowie die Mess- und Regeltechnik her. Neben der Metall- und Kunststoffverarbeitung zählen die Bereiche Planung und Entwicklung, Werkzeugbau sowie Weiterverarbeitung zu den Stützpfeilern, auf denen unser Unternehmenserfolg aufgebaut ist. Darüber hinaus bietet die Werner Schmid GmbH den internen Werkzeugbau auch für den Verkauf von Werkzeugen in der Folgeverbundtechnik an. Der Fokus unseres Unternehmens liegt auf hoher Präzision in der Herstellung hochkomplexer Teile sowie der Spezialisierung auf die Hybrid-Technologie, bei der Metallbauteile mit Kunststoffen umspritzt werden.

Zu unseren Unternehmenszielen gehören nachhaltiges Wachstum, stetige Weiterentwicklung und Innovation genauso wie die soziale und ökologische Verantwortung für die Region.

ab sofort in Vollzeit (37,5 Stunden/Wochen) einen

Verantwortlichkeiten & Aufgaben

• Anfertigen von hochkomplexen Bauteilen und Einzelteilen für Werkzeuge, Vorrichtungen und Automatisierungen
• Anfertigung von Bauteilen für die Reparatur und Instandhaltung
• Bearbeitung von gehärteten Werkzeugstählen
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in oder Feinwerkmechaniker mit CNC-Erfahrung
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeit
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Weiterbildung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und beständig wachsenden Unternehmen
• Aufgabengebiet in einem außergewöhnlichen technologischen Umfeld
• Umfangreichen Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• WS fit – betriebliches Gesundheitsmanagement & Fahrradleasing
• Bereitstellung von Arbeitskleidung aus der eigenen Kollektion