fertigungsjobs
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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

ArbeitsortWildeshausen
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub

ab sofort

Vollzeit

Feste Anstellung

Wildeshausen

Über uns

Die HYDROTEC Technologies AG mit Unternehmenssitz in Wildeshausen (Niedersachsen) ist einer der führenden Anbieter in Deutschland & Europa im Bereich der Entwässerungs-, und Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Kanalguss, Entwässerungsrinnen und Stadtmobiliar.

Ihre Aufgaben

  • Bedienung, Einrichtung und Programmierung einer CNC-Drehbank mit Sinumerik 808D-Steuerung
  • Fertigung von Präzisionsdrehteilen nach technischen Zeichnungen
  • Einrichtung von Werkzeugen und Werkstückspannmitteln
  • Überwachung der Maßhaltigkeit und Sicherstellung der Qualität
  • Wartung und Pflege der Maschinen und Betriebsmittel
  • Teamfähigkeit und starkes Qualitätsbewusstsein

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Fachrichtung Drehtechnik, oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierter Praxis
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Siemens-Steuerungen, bevorzugt SINUMERIK 808D
  • Sicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen sowie Ableitung der notwendigen Fertigungsparameter
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Detailgenauigkeit
  • Teamfähigkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir sind ein Unternehmen zum Anfassen mit hoher Verantwortung für unsere Mitarbeitende. Dazu gehört, dass wir das Umfeld so gestalten, dass wir ein maximal individuelles und angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, sicheren und wachsenden Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergünstigtes Mittagessen in unserer firmeneigenen Kantine
  • Förderung von interner und externer Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge als zusätzlichen Baustein zur gesetzlichen Rente
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Arbeitsbekleidung + Pflege und Service
  • Betriebliche Gesundheitsförderung in Form eines Fitnessbeitrags und Betriebsarzt
  • Regelmäßige Firmenevents, wie Radtouren, Weihnachtsfeiern, Grillevents, etc.

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