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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

ArbeitsortKaiserslautern
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeKeine Angabe

Stellendetails zu: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH Kaiserslautern

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • Industriekeramiker/in Verfahrenstechnik

Stellenbeschreibung

Uber uns

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Aufgaben

  • Überwachung und Steuerung der Gießprozesse
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und -sicherungsmaßnahmen
  • Wartung und Instandhaltung von Gießereimaschinen und -anlagen
  • Optimierung der Produktionsabläufe und Reduzierung von Ausschuss
  • Dokumentation der Produktionsdaten und -ergebnisse
  • Schulung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspannungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Gießereibetrieb von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von Gießereimaschinen
  • Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System

Benefits

  • Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
  • Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
  • Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
  • Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Arbeitgeber

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