Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik (m/w/d)

FWM steht für erstklassigen Maschinen- und Werkzeugbau im Saarland. Mit langjähriger Erfahrung, innovativen Lösungen und hoher Fertigungskompetenz entwickeln und produzieren unsere Unternehmen präzise Maschinen- und Werkzeugbaulösungen für unterschiedlichste Branchen.

Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die FWM Fuchs Werkzeug- und Maschinenbau GmbH in Lebach, die FWM Presstech GmbH in Illingen sowie die Heinz & Feld GmbH in Schwarzenholz. Gemeinsam decken wir die Bereiche Konstruktion, Fertigung und Montage ab und begleiten unsere Kunden von der ersten Idee über die Produktion bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Zur Verstärkung unserer Teams am Standort in Schwarzenholz suchen wir engagierte Zerspanungsmechaniker (m/w/d), die mit Präzision, technischem Verständnis und Leidenschaft für Metallbearbeitung unsere Fertigung unterstützen.

Dein Job bei FWM

• Selbstständiges Einrichten und Bedienen moderner CNC-Fräsmaschinen
• Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle: Prüfen und Messen der gefertigten Werkstücke nach technischen Vorgaben
• Erstellen von NC-Programmen auf Basis von 3D-Modellen und Fertigungszeichnungen
• Wartung und Pflege der Fertigungssysteme

Das bietest du uns.

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit Heidenhain-Steuerungen
• Erfahrung in der 5-Achs-Bearbeitung komplexer Bauteile
• Hohe Eigenverantwortung, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft
• Idealerweise CAD/CAM-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Bearbeitung von Einzelteilen, Kleinserien und Schweißbaugruppen
• Erfahrung mit modernen CNC-Fräszentren inkl. Palettenwechsler von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb und zur Mehrarbeit

Unser Angebot an dich.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
• Motivierte Kollegen sowie innovative Fertigungsprozesse
• Jährliche Lohnsteigerung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
• Möglichkeit auf Jobbike- Leasing (nach der Probezeit)
• Zuschuss zur Arbeitsbrille
• Monatliche Guthabenkarte (nach der Probezeit)
• Corporate Benefits
• Arbeitskleidung
• Kostenloser Kaffee, Sprudel, kostenloses Obst