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Werksleiter / Geschäftsführer Produktionsstandort (m/w/d)

ArbeitsortSchwerin und Umgebung
+ 3 weitere
Gehalt110.000–160.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Das UnternehmenUnser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und einer starken Marktposition in seinem Segment. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Konsum- und Industriegüter und verfügt über mehrere Produktionsstandorte in Europa. Seit mehreren Jahren befindet sich das Unternehmen auf einem dynamischen Wachstumskurs. Ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie ist der Ausbau und die Weiterentwicklung der europäischen Produktionskapazitäten.

Neben der Optimierung bestehender Strukturen stehen dabei die Skalierung von Kapazitäten, die Professionalisierung von Prozessen sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Produktionsorganisation im Fokus.Im Rahmen einer vertraulichen Suche begleiten wir unseren Mandanten bei der Besetzung einer unternehmerisch geprägten Werksleiter-/Geschäftsführerposition für einen größeren Produktionsstandort in Deutschland. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die einen komplexen Produktionsstandort mit hoher Eigenverantwortung führt, wirtschaftlich steuert und gleichzeitig die weitere Entwicklung von Organisation, Prozessen und Kapazitäten aktiv gestaltet.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für einen großen Produktionsstandort mit mehr als 850 MitarbeitendenUnternehmerische Steuerung des Werkes mit umfassender Ergebnis-, Budget- und P&L-VerantwortungFührung und Weiterentwicklung einer mehrstufigen Management- und FührungsorganisationVerantwortung für zentrale Bereiche wie Produktion, Qualität, Technik, Instandhaltung, Arbeitssicherheit und weitere standortbezogene FunktionenWeiterentwicklung und Skalierung bestehender Produktionskapazitäten vor dem Hintergrund des anhaltenden UnternehmenswachstumsSteuerung des Zusammenspiels von automatisierten, teilautomatisierten und manuellen bzw. personalintensiven FertigungsprozessenEnge Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensfunktionen sowie weiteren nationalen und internationalen ProduktionsstandortenAktives Stakeholder-Management sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit
    ArbeitnehmervertretungenWeiterentwicklung einer leistungsorientierten, modernen und wertschätzenden Führungskultur am StandortProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Erfahrung in der Gesamtleitung größerer Produktionsstandorte bzw. komplexer Werke in der industriellen SerienfertigungNachweisbare Führungserfahrung in großen Produktionsorganisationen mit idealerweise mindestens 800 Mitarbeitenden bzw. in einer vergleichbaren Größenordnung
  • Erfahrung in der Führung mehrstufiger Organisationsstrukturen / Matrixstrukturen mit eigenen Führungskräften und größeren Verantwortungsbereichen
  • Umfassende Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Produktionsstandortes inklusive Ergebnis- und idealerweise vollständiger P&L-Verantwortung
  • Erfahrung in komplexen industriellen Serienfertigungsumfeldern, idealerweise mit einer Kombination aus automatisierten und personalintensiven bzw. manuellen Produktionsprozessen
  • Erfahrung in Wachstums-, Transformations- oder Veränderungsphasen und der damit verbundenen Weiterentwicklung von Kapazitäten, Strukturen und Prozessen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten bzw. Arbeitnehmervertretungen
  • Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseVorteileUnternehmerisch geprägte Schlüsselposition mit umfassender Verantwortung und großem GestaltungsspielraumGesamtverantwortung für einen Produktionsstandort mit mehr als 850 MitarbeitendenMöglichkeit, Wachstum, Transformation und Weiterentwicklung eines bedeutenden Produktionsstandortes maßgeblich mitzugestaltenHoher Einfluss auf Produktionsstrategie, Organisationsentwicklung und operative PerformanceDirekte Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Management sowie kurze EntscheidungswegeDynamisches Unternehmensumfeld mit langfristiger Wachstumsstrategie und entsprechenden EntwicklungsperspektivenAttraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket inklusive variabler Komponente und Firmenfahrzeug

Arbeitgeber

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