Technische Fertigungssteuerung (m/w/d) · Prototypenbau

Fertigungssteuerung

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ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach www.aconext.de

Technische Fertigungssteuerung (m/w/d) Prototypenbau

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Bearbeiten und steuern der Plan- und Fertigungsaufträge im ERP-System unter Einhaltung der Projektvorgaben und verfügbaren Ressourcen im Prototypenbau
• Ermitteln und kommunizieren von Fertigstellungsterminen an interne Kunden
• Einsteuern und verfolgen von Instandsetzungsaufträgen für Versuchsträger, Testaufbauten und Gesamtsysteme
• Rückmelden fertiggestellter Erzeugnisse einschließlich der Serialnummernverfolgung im ERP-System
• Erstellen und bereitstellen von Materialentnahmelisten für die Produktionslogistik
• Abstimmen von Fehlteilen an relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung der Durchführbarkeit von Plan- und Fertigungsaufträgen

DEIN PROFIL:

• Abschließen eines technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiums oder einer technischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Nachweisen einschlägiger Berufserfahrung und praktischer Kenntnisse im gesuchten Aufgabenfeld, idealerweise mit REFA-Ausbildung
• Anwenden von MS Office auf sicherem Niveau

Nutzen von SAP R/3-Kenntnissen

• Einsetzen guter Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Überzeugen durch hohes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie eine strukturierte und belastbare Arbeitsweise
• Zeigen von Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen