Teamleiter Produktion (m/w/d)
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Teamleiter Produktion (m/w/d)
ArbeitsortKassel
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BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Jobticket
Arbeitsort
Kassel, Hessen
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Leiter/in – Produktion/Fertigung
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche Leitung eines Produktionsbereiches mit Verantwortung für Qualitäts-, Zeit- und Stückzahlvorgaben
- Führung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Schichten bei den täglichen Herausforderungen
- Einführung einer Maschineninstandhaltungsstrategie
- Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung
- Förderung, Motivation und Beurteilung der Mitarbeitenden
- Einhaltung und Durchsetzung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Analyse und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich sowie Einführung von Prozess-Standards innerhalb der Fertigung
- Implementierung von Methoden und Konzepten aus dem Bereich Lean-Management
- Nachhaltige Weiterentwicklung von Produktionsabläufen
- Unterstützung bei der Ermittlung von Investitionsbedarfen
- Erstellung von Unterweisungsvorlagen
- Erfassung aller im Bestand befindlichen Werkzeuge und SBM's
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik/Mechatronik/Elektrik mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
- Erfahrung im Umgang mit CNC Fräs- und Drehmaschinen
- Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den einschlägigen SAP-Modulen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Benefits
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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