Teamleiter Fertigung (m/w/d)

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Niederstetten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Teamleiter Fertigung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung eines Fertigungsbereiches
• Weiterentwicklung der disziplinarisch unterstellten Beschäftigten im jeweiligen Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Erreichung der täglichen Zielkennzahlen im jeweiligen Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Durchführung von TPM- und Instandhaltungsmaßnahmen am Produktionsequipment
• Kapazitätsplanung aller notwendigen Ressourcen
• Entwicklung von bereichsspezifischen Standards inkl. Sicherstellung deren Einhaltung
• Aktives Vorantreiben von KVP-Ansätzen inkl. der Verbesserungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse
• Mitarbeit und Organisation bei Produktneueinführung innerhalb des Werkes

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Berufserfahrung im Sicht und Sonnenschutz wünschenswert
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gutes technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Basiswissen
• Erste Erfahrungen im Bereich Lean Management wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen ERP Systemen sowie allgemeine EDV Kenntnisse
• Sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

• M itarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• H erausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Z ielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• H ohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• A ttraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• C hancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• H ierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• T ransparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• E in attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• L angfristigen und sicheren Arbeitsplatz

Interessiert?

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