Studienabschlussarbeit Additive Fertigung von Metallen (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group treibt die additive Fertigung von Metallen voran, insbesondere im Wire Arc Additive Manufacturing (WAAM) und im Pulverbett-Verfahren. Wir betreuen Anlagen, sichern die Qualität und unterstützen Vorentwicklungsprojekte zur Prozessoptimierung. Im Rahmen deiner Studienabschlussarbeit lernst du unsere Verfahren praxisnah kennen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt beim Betrieb und bei der Wartung unserer WAAM- und Pulverbett-Anlagen.
• Außerdem wirkst du bei der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
• Darüber hinaus unterstützt du bei Vorentwicklungsprojekten zur Prozessoptimierung.
• Zudem übernimmst du die Dokumentation von Fertigungsprozessen und -ergebnissen.
• Außerdem trägst du zur engen Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung bei.

Was bringst du mit?

• Studium des Maschinenbaus, der Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Praktische Erfahrung in der additiven Fertigung von Metallen, vorzugsweise mit WAAM- und Pulverbett-Verfahren.
• Kenntnisse in der Anlagensteuerung und -überwachung.
• Umfangreiches Verständnis von Qualitätssicherungskonzepten und -methoden.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Interesse an Forschung und Weiterentwicklung additiver Fertigungstechnologien.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du die additive Fertigung von Metallen aktiv mitgestalten und dein technisches Know-how einbringen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
• Startdatum: ab frühestens 01.10.2026
• Dauer: 6 Monate
• Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .