Strategischer Einkäufer Produktionsmaterialien m/w/d

Ref.-Nr.: DE20842Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENEinkaufsverantwortung für definierte Warengruppen im Bereich ProduktionsmaterialVerantwortung für das gesamte internationale Lieferantenmanagement sowie Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung relevanter KPIsErstellung und Definition von Warengruppen- bzw. LieferantenstrategienKommerzielle und technische Analyse von Angeboten und Erstellung von AngebotsvergleichenRegelmäßiger Kontakt zu Schnittstellen innerhalb der Division und des KonzernsÜbernahme und Mitarbeit in definierten standortübergreifenden EinkaufsprojektenKontinuierliche Optimierung der Beschaffungsaktivitäten und -prozesse auf Basis von KPIsWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbarjährige Berufserfahrung innerhalb des strategischen

EinkaufsEinkaufserfahrung von technisch komplexen ProduktenSehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP (R3 MM) sowie Erfahrung im Umgang mit Einkaufscontrolling-Software, z.B. SoftConSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGutes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte KommunikationsstärkeStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:Mobiles ArbeitenAttraktive Vergütung sowie flexible ArbeitszeitmodelleSubventioniertes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und KinderferienbetreuungMitarbeiteraktienkaufprogrammBetriebliches GesundheitsmanagementFitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche ShopsIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz