Ingenieur:in als Leiter:in Produktion und Technik (m|w|d)

Das erwartet Sie

• Als Leiter:in Produktion und Technik über Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Borth übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für die Bereiche Produktion und Technik des Steinsalzbergwerks sowie der Saline Borth Steuerung und Sicherstellung eines rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs unter Einhaltung aller bergrechtlichen, gesetzlichen sowie arbeitsschutz-, gesundheits- und umweltrelevanten Vorgaben Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts-, Pharma-, Lebensmittel- und Futtermittelstandards (u. a. GMP+, FSSC 22000, DIN EN ISO 9001) Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Personal-, Anlagen- und Materialeinsatzes sowie Weiterentwicklung der Produktions- und Technikprozesse Sicherstellung der Produktions- und Verladeziele hinsichtlich Menge, Qualität, Termintreue und
  Wirtschaftlichkeit Verantwortung für die Budgetplanung und -steuerung sowie die Veranlassung behördlicher Genehmigungs- und Zulassungsverfahren

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise in den Bereichen Bergbau, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Produktion und Technik eines industriellen Umfelds
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Betriebsabläufe sowie in der Führung und Entwicklung von Teams Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Organisationsstärke Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können. Attraktive Vergütung
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit variablen Entgeltbestandteilen (persönlicher und Unternehmenserfolg). Wohlbefinden