Kaufmännischer Sachbearbeiter Produktionsplanung (m/w/d)
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Kaufmännischer Sachbearbeiter Produktionsplanung (m/w/d)
ArbeitsortLubmin
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Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Zukunft planen im modernsten Schmierstoffwerk Deutschlands!
Kaufmännischer Sachbearbeiter Produktionsplanung (m/w/d) - Lubmin
Bei DÖL zu arbeiten heißt: Verantwortung übernehmen, Anwendern auf Augenhöhe begegnen und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen wachsen wir kontinuierlich. Deshalb suchen wir Sie – einen Organisationsprofi, der unsere mehrstufigen Herstellungsprozesse effizient steuert.
Ein Job mit vielen Mehrwerten - Ihre Aufgaben bei uns
- Produktion steuern: Sie erstellen und koordinieren die Produktionspläne für unsere mehrstufige Fertigung.
- Ressourcen managen: Sie planen vorausschauend die Verfügbarkeit von Rohstoffen, Anlagenkapazitäten und Personal.
- Schnittstelle sein: Sie terminieren Fertigungsaufträge und stimmen sich eng mit Vertrieb, Einkauf und Logistik ab.
- Erfolge sichern: Sie überwachen Liefertermine, meistern das Engpassmanagement und sichern Qualitäts- sowie Umweltvorgaben.
- Systeme optimieren: Sie pflegen die planungsrelevanten Stammdaten im ERP-System und entwickeln dieses aktiv weiter.
- Transparenz schaffen: Sie dokumentieren die Ergebnisse und berichten direkt an die Abteilungsleitung.
Das bringen Sie mit
- Fundament: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Disposition oder Arbeitsvorbereitung.
- IT-Skills: Routinierter Umgang mit MS-Office und gute ERP-
Kenntnisse (wünschenswert: Microsoft Dynamics Navision).
- Mindset: Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, Eigeninitiative und ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Arbeitsstil: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, sind flexibel und überzeugen durch Teamgeist sowie Kommunikationsstärke.
Das bieten wir Ihnen
- Ihre Mehrwerte
- Finanzielle Extras: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsprämien sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
- Entwicklung: Raum für eigene Ideen, gezielte persönliche und berufliche Weiterbildung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten neuer Prozesse
- Gesundheit & Mobilität: Gefördertes Bike-Leasing und attraktive Firmenfitness-Angebote.
- Benefits & Rabatte: Exklusive Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige individuelle Zuwendungen.
- Arbeitsumfeld: Ein hervorragendes, kollegiales Team, ein spannender Arbeitsplatz und kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser).
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