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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

ArbeitsortSprockhövel
+ 1 weitere
1 weitere Anzeige · Sprockhövel
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeber: Hauhinco Maschinenfabrik GmbH
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitsort: Sprockhövel
  • Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Die HBT GmbH (Hauhinco Bergbautechnik) mit Hauptsitz in Lünen, NRW ist ein international ausgerichtetes Unternehmen für den Spezialmaschinenbau. HBT entwickelt, konstruiert, produziert und vertreibt modernste Hochleistungstechnologie für den untertägigen Steinkohlenbergbau. Das Produktspektrum reicht von elektrohydraulischen Schildausbauten, Gewinnungsmaschinen, Förder- und Transportsystemen bis hin zu umfangreichen Automatisierungslösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Sprockhövel suchen wir im Bereich Fertigung zwei Zerspanungsmechaniker.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Einrichten, Einfahren von mehrachigen CNC Dreh‑Fräszentren
  • Optimieren von CNC‑Programmen
  • Auswahl geeigneter Spannmittel und Zerspanungswerkzeuge
  • Überwachung des Fertigungsprozesses
  • Fertigung von kleinen und mittleren Losgrößen
  • Durchführung prozessbegleitender Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Selbstständige Durchführung von einfachen Wartungen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Verantwortungsbereich

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in
  • Ein sicherer Umgang mit Messmitteln
  • Kenntnisse im Umgang mit Konstruktionszeichnungen
  • CNC‑Kenntnisse (Siemens und Traub Steuerungen) wünschenswert
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft für Wochenend- & Schichtarbeit

Angebot & Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung
  • Ausgewogene Work‑Life‑Balance in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Sonderleistungen nach dem IG Metall Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Ausgleich von Überstunden
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Arbeitgeber

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