apero Ochsenhausen

Industriemechaniker / Industrieelektriker / Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder in einem vergleichbaren Metallberuf
Gehalt
40.000–52.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Ochsenhausen, Baden-Württemberg, Deutschland
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Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von apero

Wir stellen ein:

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Arbeitnehmerüberlassung mit Perspektive

Die apero GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für einen unserer namhaften Industriekunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Konstruktionsmechaniker / Industriemechaniker / Industrieelektriker / Mechatroniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben:

  • Montage von Baugruppen und Unterkomponenten
  • Verbindung und Anpassung von Strukturbauteilen
  • Durchführung von Bohr-, Trenn- und Klebearbeiten
  • Wartung, Demontage und Reparatur mechanischer Systeme
  • Analyse technischer Störungen und Schadensbehebung
  • Termingerechte Ausführung der Arbeitsaufträge nach Vorgabe

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder in einem vergleichbaren Metallberuf
  • Erste Berufserfahrung in der Industrieproduktion oder Fahrzeugtechnik von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2 oder 3-Schicht-System
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Konzentration und selbstständige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit (z. B. Arbeiten im Stehen)

Was Sie mitbringen sollten:

  • Freude an der Arbeit im Team und eine aufgeschlossene Haltung
  • Lernbereitschaft und Motivation
  • Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Interesse an neuen Aufgaben

Das erwartet Sie bei apero:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der apero GmbH
  • Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
  • Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonus- und Prämienzahlungen
  • Tarifgebundene Bezahlung nach GVP inkl. möglicher Branchenzuschläge
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Fort- und Weiterbildungen, z. B. in Arbeitssicherheit, Sprachkursen oder Schlüsselqualifikationen
  • Persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team

Gleichbehandlung & Vielfalt

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Stellenangebote richten sich ausdrücklich an alle qualifizierten Bewerber*innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

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