Projektingenieur (m/w/d) · Mechanische Fertigung

Ihre Aufgaben

Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte im Bereich der mechanischen BearbeitungBegleitung von Neuprojekten und Produkteinführungen bis zur erfolgreichen Überführung in die SerienfertigungAnalyse bestehender Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Produktivität und WirtschaftlichkeitIdentifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Fertigungsprozessen sowie Aufbau und Pflege standardisierter DokumentationsstrukturenWeiterentwicklung der Digitalisierung von Kennzahlen-, Auswertungs- und VerwaltungsprozessenBegleitung von Investitionsprojekten von der Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme und AbnahmeMitwirkung bei der Optimierung administrativer Prozesse in den Bereichen Wartung und InstandhaltungUnterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer AuditsEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen

Produktion, Qualität, Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zerspanungsmechanik mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und sicherer Umgang mit komplexen Datenanalysen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
• Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Hohe Affinität für Prozessoptimierung und Standardisierung
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. geförderte betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents und attraktive Rabatte für Beschäftigte
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen Weiterbildung
• JobRad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• Betriebliches Vorschlagswesen mit möglichen Bonuszahlungen für Verbesserungsideen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen am Standort