Produktionsmitarbeiter (m/w/d) · im Metallbereich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anwendung des Tarifwerks (GVP)
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
Arbeitgeber: bhm Outsourcing - Personal GmbH
Arbeitsort
Korschenbroich
Anstellungsart
Vollzeit
Job Details
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Berufsbezeichnung: Konstruktionsmechaniker/in, Metallbauer/in - Konstruktionstechnik, Fachkraft - Metalltechnik - Konstruktionstechnik
Stellenbeschreibung
Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.
Ihre Aufgaben
- Herstellung von Metalldrückteilen nach Zeichnung und technischen Vorgaben
- Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Programmieren der Metalldrückautomaten
- Bearbeitungsprozesse ausführen, überwachen und messen
- Selbstständige Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
- Digitale Dokumentation von Fertigungsaufträgen mit einem Tablet
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallbearbeitenden oder technischen Beruf, wie Industriemechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Quereinsteiger aus einem anderen Beruf (KFZ-Mechaniker (m/w/d), Tischler (m/w/d) etc.)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Metallindustrie
- Zeichnungssicher und handwerkliches Geschick
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Analytisches und systematisches Denken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Folgendes bieten wir Ihnen
- Sie haben eine feste Stelle, mit einem leistungsgerechten Stundenlohn, dazu kommen übertarifliche Zulagen
- Fahrgeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anwendung des Tarifwerks (GVP)
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Übernahme in Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Berufskleidung
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Einfache und unkomplizierte administrative AbwicklungBetreuung durch unseren Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
- Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
So bewerben Sie sich
- Einfach: ein Anruf genügt oder eine E‑Mail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück
- Online: Laden Sie Ihre Bewerbung hoch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E‑Mail
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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