Mitarbeiter Task Force Industriemechaniker (all gender)

Kaiserslautern / Rheinland-Pfalz / Deutschland /Instandhaltung/Befristete Anstellung

Mitarbeiter Task Force Industriemechaniker (all gender)

Das sind Ihre Aufgaben

• Technische Problemlösungen und Unterstützung der Werke im Cluster DE-BE-NL im Bereich Mechanikan Produktionsmaschinen aller Technologien mit Schwerpunkt auf Spritzgussmaschinen, insbesondere von Husky und Netstal, Extrusions- und Streckblasanlagen
• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen an Spritzgussmaschinen, Extrusions- und Streckblasanlagen
• Analyse und Behebung mechanischer Störungen an Produktionsanlagen verschiedener Technologien
• Montage, Demontage und Ausrichtung von Maschinenkomponenten
• Unterstützung bei Umbauten, Verlagerungen und Neuinstallationen von Maschinen und Anlagen
• Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen hinsichtlich Leistung, Qualität und Effizienz
• Systematischer Aufbau, Austausch und Transfer von technischem Know-how innerhalb der Werke

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Maschinenbau von Vorteil
• Freude an technischen Herausforderungen und praktischen Problemlösungen
• Hohes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Selbstständige, strukturierteund teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen, innovativen und wachsenden Unternehmen
• Umfangreiche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Sicherheit und langfristigen Perspektiven eines expandierenden, international tätigen Familienunternehmens
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsmittel sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Du-Kultur auf allen Ebenen
• Wertschätzender Umgang miteinander sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität