Mitarbeiter Produktionsplanung / Produktionssteuerung (m/w/d)
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Mitarbeiter Produktionsplanung / Produktionssteuerung (m/w/d)
ArbeitsortRecklinghausen und Umgebung
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
Annette Hoppmann Consulting
Sie behalten auch in einem dynamischen Produktionsumfeld den Überblick und haben Freude daran, Produktionsabläufe zu koordinieren, zu steuern und kontinuierlich zu verbessern? Für ein erfolgreiches, modernes Produktionsunternehmen suchen wir einen engagierten Mitarbeiter für die Produktionsplanung / Produktionssteuerung. Auch motivierte Quereinsteiger aus den Bereichen Produktion, Arbeitsvorbereitung, Disposition oder Logistik sind herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe
- Sicherstellung einer termingerechten Fertigung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Beständen
- Analyse, Pflege und Auswertung produktionsrelevanter Daten
- Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Abstimmung mit Produktion, Verpackung, Logistik und Versand
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Produktionsstandards
- Unterstützung bei der Steuerung von Material- und Warenströmen
Ihr Anforderungsprofil
- Erste Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Produktionssteuerung oder Arbeitsvorbereitung ist wünschenswert
- Alternativ verfügen Sie über Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen und möchten sich in der Produktionsplanung weiterentwickeln
- Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie, beispielsweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer, Metzger oder aus einem vergleichbaren Produktionsumfeld, sind von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (Früh- und Spätschicht)
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen oder Produktionssoftware (z. B. SAP)
Benefits und Rahmenbedingungen
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote
- Attraktive Mitarbeitervorteile
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