Meister Fertigung / Produktion (m/w/d)

Wir suchen am Standort Wuppertal
Meister Fertigung / Produktion (m/w/d)

Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation mit ca. 55 Mitarbeitern sind wir der führender Hersteller von Schneidsätzen für die Lebensmittelindustrie und weltweit aktiv.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden in der Fertigung
• Planung, Steuerung und Überwachung der laufenden Fertigungsaufträge
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Produktivität
• Koordination der Bereiche Sägen, Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen
• Optimierung von Fertigungsabläufen und Arbeitsprozessen
• Überwachung und Verbesserung von Rüst-, Bearbeitungs- und Durchlaufzeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsvorgaben
• Unterstützung bei der Lösung technischer und organisatorischer Problemstellungen
• Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Qualitätssicherung und Geschäftsleitung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Fertigung und Maschinenorganisation

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Metallberuf
• Weiterbildung zum Industriemeister Metall, Handwerksmeister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Metallbearbeitung
• Gute Kenntnisse in spanenden Fertigungsverfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Fertigungsorganisation
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe aktiv weiterzuentwickeln

Was wir bieten

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen
• Eine gute Work-Life-Balance durch eine 40h Woche, 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto
• Eine offene Unternehmenskultur
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamisch und motivierten Team
• Leistungsgerechtes Einkommen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bike-Leasing für einen gesunden und nachhaltigen Arbeitsweg