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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

ArbeitsortDortmund
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge möglich

Vollzeit | Dortmund | 31100 - 32900 € / Jahr

Stundenlohn: ab 17,11 €

Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Stellenangebote aus den Bereichen Gewerbe, Kaufmännisch, Medizin und Soziales.
Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Berufsbereiche und bieten Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.

Lust auf eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren Kunden in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Bedienung eines Kalanders.

Was wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Geplante Übernahme durch das Kundenunternehmen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge möglich
  • Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Disponenten-Team

Die Aufgaben:

  • Bedienen, Überwachen und Einrichten des Kalanders
  • Rüsten und Anfahren der Anlage
  • Überwachen des Produktionsablaufs und Beheben kleinerer Störungen
  • Durchführen und Dokumentieren von Prozess- und Qualitätskontrollen
  • Unterstützen bei nachgelagerten Produktionstätigkeiten

Die Anforderungen:

  • Eine technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Produktion, vorzugsweise an einem Kalander
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Gute Deutschkenntnisse sowie eine gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bequem per Email an dortmund@riw.de senden können!
Bei Fragen melden Sie gern telefonisch unter 0231 809016-0.

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