Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Über SYNERGIE

Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet . Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.

Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

• Einsatzort: Apensen
• Art(en) der Anstellung: Schichtarbeit, Vollzeit
• Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich!

Starte als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei einem Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.

Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Anlagenbediener (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d) oder Maschinenführer (m/w/d) in Apensen.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bedienungder Produktionsanlagen
• Störungsbeseitigung sowie Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe
• Einrichten, Rüsten und Reinigen der Maschinen und Anlagen
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
• Sehr gutes technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Engagement

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung ab 18,00 €/Std.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket oder leihweise E-Scooter für die Fahrt zum Job
• Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
• Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
• Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)

Katja Körner

Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Tarifvertrag: GVP-DGB