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Maschinen- und Anlagenführer AOI-Prüfsysteme (m/w/d)

ArbeitsortRadeberg
HomeofficeKeine Angabe

Maschinen- und Anlagenführer AOI-Prüfsysteme (m/w/d) in Radeberg

Die PRETTL Electronics Gruppe mit Hauptsitz in Radeberg ist einer der führenden deutschen Systemanbieter für Electronics Manufacturing Services (EMS). Als Fullservice-Partner reicht unser Leistungsspektrum von professionellen Lösungen für Entwicklung, Prototyping, Produktion, Logistik und After-Sales-Service bis über innovative Prozesse für Industrialisierung, Obsoleszenzmanagement und ReDesign. Zahlreiche Zertifizierungen garantieren einen qualitativ hochwertigen Support mit dem Fokus auf Energietechnik, Komponenten für Ladeinfrastruktur, Medizintechnik und Industrie. Das Unternehmen betreibt sechs Fertigungsstandorte in fünf Ländern. Die PRETTL Electronics gehört zur PRETTL Group – einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation.

Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld als Maschinen- und Anlagenführer AOI-Prüfsysteme (m/w/d)

  • Prüfen von Leiterplatten mittels manueller und automatischer optischer Inspektion im SMD-Bereich
  • Löten von elektronischen Bauelementen nach IPC 610
  • Reparieren von Leiterplatten als Teil des Prüfprozesses
  • Auswerten und verifizieren der Ergebnisse vom AOI-System nach anwendbarer IPC-Norm
  • Sicherer Umgang mit Fertigungsunterlagen

Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer AOI-Prüfsysteme (m/w/d)

  • Lötkenntnisse und -fähigkeiten, wünschenswert, oder die Bereitschaft diese zu erlernen
  • Erfahrung im Umgang mit automatischen optischen Inspektionssystemen für Leiterplattentests (VISCOM o.Ä.) von Vorteil
  • Lesen von Schaltplänen, Stücklisten
  • Zuverlässige, systematische sowie handlungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur ständigen WeiterbildungBereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System

In Radeberg bieten wir Ihnen

Karrieremöglichkeiten, Team-Events, Zuschuss für die Kinderbetreuung, zusätzlicher Urlaub für Schichtarbeiter, Mensabetrieb mit Essenszuschuss, keine rollierende Woche, flexible Arbeitszeiten (außerhalb der Produktion) und gesundheitsfördernde Maßnahmen.

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