Leiter (w/m/d) · Fertigungsplanung & Fertigungssteuerung – Service Center Mülheim

Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.

Arbeitsort: Mülheim an der Ruhr · Anstellungsart: Vollzeit · Befristung: unbefristet

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Teams in Arbeitsvorbereitung, Auftragskalkulation, Fertigungsplanung und Logistik.
• Verantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Optimierung der Fertigungsprozesse im Service Center.
• Sicherstellung einer reibungslosen Material- und Produktionslogistik sowie termingerechten Auftragsabwicklung.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Durchlaufzeiten und Beständen.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Ordermanagement, Qualitätssicherung, Engineering, Einkauf und Vertrieb.
• Steuerung und Überwachung von Kennzahlen sowie Erstellung von Analysen und Berichten für die Fertigungsleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Maschinenbau mit Schwerpunkt auf Produktionsplanung und -steuerung.
• Langjährige Erfahrung in Fertigungsplanung, Fertigungssteuerung und Arbeitsvorbereitung im Servicegeschäft.
• Nachweisbare Führungskompetenz und Organisationstalent, kombiniert mit analytischem Denken und Problemlösungskompetenz.
• Erfahrung in der Optimierung von Projektabläufen und Prozessverbesserungen in komplexen Fertigungsumgebungen.
• Sichere Umgang mit MS Office, Kenntnisse mit SAP und digitalen Produktionsplanungstools; gute Englischkenntnisse
• Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit in stressigen Situationen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.