Industriemechaniker (m/w/d) · Schwerpunkt Instandhaltung

Bist du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem produzierenden Unternehmen? Dann bewerbe dich jetzt und komme in unser Team! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung.

Was umfasst diese Tätigkeit?

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen, Betriebseinrichtungen und Haustechnik
• Fehleranalyse sowie selbstständige Störungsbehebung zur Minimierung von Ausfallzeiten
• Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen nach Wartungsplänen
• Durchführung von Reparaturen, Umbauten und Optimierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen
• Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Betriebstechnik
• Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten

Was solltest du mitbringen?

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung von Industrieanlagen
• Sicherer Umgang mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Schalt- und Anlagenplänen
• Fundierte Fachkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
• SPS-Grundkenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Fehleranalyse an SPS-gesteuerten Anlagen sind wünschenswert
• Kenntnisse und praktische Erfahrung im MAG- und MIG-Schweißen sind von Vorteil
• Erfahrung im konventionellen Drehen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was zeichnet dich aus?

• Technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hands-on-Mentalität

Was bieten wir?

• Mitarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• umfassendes sowie abwechslungsreiches Aufgabenportfolio
• teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
• attraktive Vergütung (u.a. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschläge und Sonderprämien)
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Teilnahme an einem Fitnessangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Corporate Benefits
• Jobrad
• Firmenevents
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung