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Industriemechaniker (m/w/d) · im Bereich Instandhaltung

ArbeitsortSpremberg und Umgebung
+ 2 weitere
Arbeitszeit38 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Umfangreiches Onboarding
  • Modernes und mobiles Arbeiten
  • Gesundheit, Fitness und Wellbeing
  • Mitarbeiterangebote

Stellenbeschreibung

  • Du montierst und demontierst Bauteile und Baugruppen und sorgst damit für betriebsbereite Maschinen
  • Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du Bauteile und Baugruppen mechanisch auf
  • Darüber hinaus wartest du Großgeräte als auch Aufbereitungs- und Bandanlagen

Qualifikationen

  • Berufsausbildung als Industriemechaniker, Fachkraft für Metalltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse der Pneumatik, Hydraulik sowie Mechanik
  • Bereitschaft für dauerhafte Tagesmontagen und ggf. temporärer Reisetätigkeit
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Für unser Team im Kraftwerk Schwarze Pumpe suchen wir Industriemechaniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wenn du dich für den Anlagenbau und die Instandhaltung begeisterst, bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Zusätzliche Informationen

  • unbefristete Anstellung mit einer 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • attraktive Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung
  • Jubiläumsprämien abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie weitere Gesundheits- und Sportangebote
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • nutze unsere moderne Fahrzeugflotte für dienstliche Fahrten
  • kostenfreie hochwertige Dienstkleidung inklusive Wäscheservice
  • exklusive Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
  • Gesundheit/Zusatzleistungen: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zur Altersvorsorge sowie Gesundheitsangeboten und bezuschussen zudem Bildschirm- und Arbeitsschutzbrillen & Orthoplasten

Benefits

  • Globales Arbeiten
  • Umfangreiches Onboarding
  • Teamorientierte Arbeitskultur
  • Karriere- und Weiterentwicklung
  • Modernes und mobiles Arbeiten
  • Gesundheit, Fitness und Wellbeing
  • Mitarbeiterangebote
  • Vorsorge
  • Employee Assistant Program
  • Nachhaltigkeit
  • Faire Vergütung
  • Urlaub

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