Fertigungsplaner für Kostenstellenplanung (m/w/d)

Responsibilities

• Stellen einer werksspezifischen, vorausschauenden Auftragsplanung und -abwicklung sicher und Optimieren der Reaktionsfähigkeit bei terminlichen und kapazitiven Veränderungen.
• Planen und Terminieren von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung der terminlichen und kapazitiven Machbarkeit.
• Abstimmen der von der Fertigung zu erbringenden Tätigkeiten im Leistungsprozess mit den beteiligten Bereichen.
• Prüfen von Fertigungsaufträgen auf Realisierbarkeit und Planen als Arbeitspakete im ERP-/APS-System.
• Definieren, Planen und Überwachen von Arbeitspaketen auf Kostenstellenbasis im Fertigungsbereich.
• Identifizieren kritischer Versorgungssituationen und Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Erstellen der werksspezifischen Grobplanung für Baugruppen und Terminieren im ERP-/APS-System.
• Verantworten der Dispositionsparameter für Eigenfertigungsbauteile und Pflege in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung.
• Entwickeln von strategischen Bevorratungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Baugruppensteuerung und Beitrag zur Optimierung der Lagerbestände von Eigenfertigungsteilen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsplanung, Fertigungsplanung oder Fertigungssteuerung.
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen.
• Fundierte Kenntnisse der Auftragsplanung und Fertigungssteuerung.
• Gutes Verständnis von Teil- und Gesamtsystemen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und organisationsstarke Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP) sowie APS-Systemen.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersversorgung