ELEKTRONIKER (m/w/d) · Produktion + Montage

BRINGE UNSERE HOTELS ANS NETZ!

Du unterstützt beim elektrotechnischen Ausbau unserer TIN INN Hotels, von Werkstatt bis Baustelle.

Aus alt mach neu: In einem weltweit patentierten Verfahren veredeln wir gebrauchte Seefrachtcontainer zu hochwertigen Hotelzimmern für unsere selbst betriebene Kette TIN INN — und statten sie auch technisch komplett aus. Durch die serielle Fertigung der Module im Werk und den seriellen Bau unserer Hotelgebäude sind wir die Zukunft des Bauens. Für den elektrotechnischen Ausbau unserer TIN INN Hotels suchen wir motivierte Handwerker, die zur einen Hälfte im Werk in Wassenberg Verteilungen bauen und zur anderen Hälfte auf unseren Baustellen für den Anschluss vor Ort sorgen.

DEINE AUFGABEN

• Bau von Verteilungen im Werk in Wassenberg, nach Schalt- und Stromlaufplan
• Montage und Installation der fertigen Verteilungen auf unseren Baustellen
• Verlegung und Anschluss der Zuleitungen zu den Verteilungen
• Installation von Netzwerktechnik
• Fertigmontage von Schaltern und Steckdosen (reine Anschlussarbeiten — Dosen und Kabel sind bereits vorhanden)
• Begleitung der Inbetriebnahme sowie der Abnahme vor Ort
• Reisebereitschaft für Montageeinsätze (keine Wochenenden, teils mit Übernachtung vor Ort)

DEIN PROFIL

• Fachbezogene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Schaltschrank- bzw. Verteilerbau von Vorteil, aber kein Muss
• Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Schalt- und Stromlaufpläne zu lesen und umzusetzen
• Reisebereitschaft für Montageeinsätze (keine Wochenenden, teils mit Übernachtung vor Ort)

FAQ: Muss ich Schlitze klopfen oder NYM im Putz verlegen?

Nein. Dosen und Kabel sind für dich bereits vorbereitet, du übernimmst die Anschluss- und Fertigmontagearbeiten sowie Aufbau und Installation der Verteilungen.

DEINE BENEFITS

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt
• 13 Gehälter im Jahr
• Betrieblich subventionierte Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Mindestens 28 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende
• Hochwertiges Werkzeug, gestellte Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) und ein Montagefahrzeug
• Goodies: Mit unserem Corporate-Benefits-Account erhältst du tolle Rabatte bei bekannten Marken