Abteilungsleiter (m/w/d) Fertigelementeproduktion

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Fertigelementproduktion hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Produktivität
• Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Teamleiter
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern und klare Abstimmung von Zielen, Prioritäten und Zuständigkeiten
• Sicherstellung effizienter Abläufe entlang der Prozesskette – von der Arbeitsvorbereitung über Zuschnitt und Logistik bis zur Montage
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Produktionskapazitäten
• Überwachung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitarbeit an KVP-Maßnahmen
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit und einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur
• Abstimmung mit angrenzenden Bereichen, insbesondere Produktion, Logistik, Qualität und Arbeitssicherheit

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Fertigung oder Montage
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und idealerweise in der Führung von Teamleitern
• Gute Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Motivation, Feedback und Konfliktlösung
• Praktische Erfahrung mit KVP- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen
• Fähigkeit, operative Anforderungen mit den Zielen des Gesamtbereichs in Einklang zu bringen
• Sicherer Umgang mit gängigen Produktions- und IT-Systemen
• Vorkenntnisse in einem MES und bzgl. Arbeitsplänen sind wünschenswert
• Führungsstärke und Entscheidungsfreude, sowie Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Teamorientierung und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
• Veränderungsbereitschaft und Offenheit für neue Lösungen
• Belastbarkeit und ein gutes Verständnis für Produktionsabläufe

Ihre Vorteile:

• Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen
• Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
• heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)