Abteilungsleiter:in Produktionstechnik

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen

AUFGABEN

• BEREICH
• Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Produktionsdienste, Produktionsengineering, Vermessung sowie technische Projektleitung Produktion
• Steuerung von Change-Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung zur nachhaltigen Weiterent-wicklung der Produktionstechnik
• Disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaß-nahmen und Unterweisungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Managementstandards, Qualitäts- und Umweltrichtlinien sowie Arbeitssicherheitsvorgaben
• Abstimmung, Planung und Umsetzung von Investitionen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elekt-roniker oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Fertigung oder Montage als Führungskraft
• Sáres Verständnis von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
• Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und digitalen Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse
• Reisebereitschaft

BENEFITS

• Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten